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      青島高科組織新員工活動——石老人一日游

      2012年10月13日,公司組織新進員工外出秋游,路線選擇為嶗山區沿海觀光一線?;顒犹岣吡藛T工工作的積極性,同時增強了員工的集體意識和對公司企業文化的認識。
      參加此次活動的員工涵蓋質檢、生產、SMT等部門,由公司統一帶隊,出車,對青島的風土人情,當地的地理環境進行大致的講解,開闊新員工的眼界,緩解新員工初入新工作環境后的不適感與緊張感,同時通過此次戶外活動使不同部門之間的新員工互相認識了解,打破新員工之間的陌生感與隔閡,建立員工之間溝通的紐帶和橋梁。

      青島高科組織新員工活動——石老人一日游

      2013-1-23



          20121013日,公司組織新進員工外出秋游,路線選擇為嶗山區沿海觀光一線?;顒犹岣吡藛T工工作的積極性,同時增強了員工的集體意識和對公司企業文化的認識。

          參加此次活動的員工涵蓋質檢、生產、SMT等部門,由公司統一帶隊,出車,對青島的風土人情,當地的地理環境進行大致的講解,開闊新員工的眼界,緩解新員工初入新工作環境后的不適感與緊張感,同時通過此次戶外活動使不同部門之間的新員工互相認識了解,打破新員工之間的陌生感與隔閡,建立員工之間溝通的紐帶和橋梁。

       

          活動還組織新員工參觀青島市博物館,使員工對公司所坐落城市的歷史和文化進行深入的了解和學習,為外地的新員工認識青島、了解青島、熱愛青島打下良好的基礎,在今后的工作和生活中,能更好的為公司和這座城市作出貢獻。


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